Pare de contratar pelo currículo e demitir pelo comportamento. Identifique o DNA comportamental de candidatos e colaboradores de forma rápida, prática e precisa!
O teste de perfil DISC é um verdadeiro mapa para transformar grupos em times de alta performance. Identifique talentos ocultos, resolva conflitos geracionais e crie planos de desenvolvimento (PDI) personalizados.
01 - Perfil Comportamental DISC
02 - Vantagens e Desvantagens
03 - Talentos mais e menos desenvolvidos
04 - Radar de Competências
05 - Indicadores Situacionais
06 - E muito mais!
Simone Lucas
Milca Batista
Gisa Souza
⭐⭐⭐⭐⭐
⭐⭐⭐⭐⭐
⭐⭐⭐⭐⭐
3 Semanas atrás
4 Semanas atrás
1 Semana atrás
Foi uma reunião extremamente esclarecedora. O consultor conduziu com muita clareza, domínio e respeito, trazendo exemplos práticos e uma leitura muito assertiva dos meu perfis. Saio com mais consciência sobre os pontos fortes e pontos de atenção, e com direção para evoluir minha equipe.
Excelente atendimento! Retorno qualificado. Uma análise que todos deveriam fazer.
Sou Consultora de Desenvolvimento Humano e atendo pequenas empresas e através da Método DISC consigo aplicar os testes exatamente na medida que meus clientes precisam, com agilidade e qualidade. O atendimento do André foi um diferencial ao longo de todo processo. Já indiquei pra amigas consultoras.
L F S. Müller
⭐⭐⭐⭐⭐
2 meses atrás
Assistência nota 1000 com certeza voltarei a fazer negócio!!!
Domine a arte de ler pessoas e transforme sua gestão com precisão.
Radar de Competências
O DNA da Motivação
Visualize instantaneamente as competências maduras e os gaps de desenvolvimento do seu time. Direcione investimentos em treinamento com base em dados, garantindo produtividade máxima na alocação de talentos.
Entenda os gatilhos internos dos colaboradores através dos Valores Motivadores de Eduard Spranger. Reduza o turnover ao alinhar os objetivos da empresa ao que realmente motiva cada indivíduo.
Avaliação 360 °
Teste DISC em 3 Idiomas
Identifique pontos cegos e valide o impacto cultural de cada colaborador através do feedback entre pares. Tome decisões seguras sobre promoções, sucessões e ajustes de clima com dados reais.
Avalie talentos em português, inglês ou espanhol com total precisão técnica. Elimine barreiras linguísticas e mantenha um padrão profissional único para processos de recrutamento internacionais e times globais.
Chega de queimar dinheiro treinando o perfil errado. Seleções mal feitas geram um prejuízo acumulado com rescisões precoces e capital intelectual perdido. Decida com base em evidências e construa um time de alta performance.
DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA
RECRUTAMENTO & SELEÇÃO
PDI BASEADO EM DADOS
Eleve o nível de precisão das suas contratações. Identifique o candidato com o perfil comportamental exato para a cultura da empresa e os desafios da vaga, reduzindo o turnover desde o primeiro dia.
Transforme avaliações genéricas em planos de desenvolvimento individuais e de alta performance. Utilize indicadores claros para guiar o crescimento de cada colaborador de forma personalizada."
Capacite seus líderes para gerir pessoas, não apenas processos. O DISC permite que o gestor decifre sua própria forma de liderar e aprenda a extrair o melhor de cada liderado.
Decifre o potencial máximo da sua equipe e vá além do currículo. Com o nosso radar de competências, você visualiza as forças e lacunas de cada colaborador em segundos, permitindo um desenvolvimento focado e PDIs que realmente trazem resultados.
de Precisão
Parâmetros
Rotatividade
Diagnóstico comportamental completo do candidato em poucos minutos através de uma interface 100% digital.
1
Implemente uma cultura de alta performance através de um método validado que remove o subjetivismo do RH.
Cruze os dados do candidato com as exigências reais da vaga e a cultura empresarial para identificar a aderência comportamental.
2
Mapeamento 100% digital
Relatórios intuitivos para gestores
Diagnóstico Organizacional
Gere planos de ação imediatos para movimentações internas ou promoções com total embasamento estatístico.
3
Entrar em contato por e-mail
Veja abaixo as dúvidas mais comuns dos nossos clientes:
A cobrança é feita por cada teste adquirido. Para cada pessoa que deseja analisar você precisa de 1 crédito para aplicação do teste e geração do relatório de perfil comportamental DISC.
Não trabalhamos com essa modalidade. As cobranças são por cada teste aplicado, quanto maior a quantidade de testes, maior o desconto no valor individual.
Funciona assim:
1. Você informa o modelo e a quantidade desejada.
2. Faz o pagamento via pix, cartão de crédito ou boleto.
3. Nós liberamos o acesso ao link do teste para que você envie aos seus candidatos.
4. Você recebe o relatório de perfil do candidato por e-mail ou através da plataforma dependendo do pacote comprado.
Sim! Além do relatório de perfil comportamental, oferecemos consultoria empresarial para contratação estratégica, DNA organizacional, treinamento para liderança e devolutivas individuais ou em grupo.
Para maiores informações clique no botão solicitar orçamento e informe sua necessidade, estamos prontos para lhe atender.
Além da venda dos testes, nós temos o serviço de análise do melhor perfil para o cargo, devolutiva individual e em grupo, e reunião de feedback com o especialista para que ele explique os perfis analisados e estratégias para desenvolver o time.
Pequenas, médias e grandes empresas, profissionais liberais, psicólogos e mentores.
Vendemos para empresas e pessoas físicas.
Aqui você tem total liberdade. Não exigimos compra mínima: sinta-se à vontade para adquirir apenas um crédito avulso sempre que surgir uma necessidade pontual. Sem assinaturas, sem taxas mensais e, principalmente, sem letras miúdas.
A aplicação é simples e intuitiva, permitindo que qualquer pessoa responda ao teste sem dificuldades. Para uma análise profunda e estratégica, recomendamos que a interpretação seja feita por um Analista DISC formado.
Caso você ainda não possua essa formação, não se preocupe: nosso time de especialistas está à disposição para realizar as devolutivas de acordo com a sua demanda.
METODO DISC CONSULTORIA EMPRESARIAL LTDA
CNPJ 35.801.564/0001-08
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